明治製菓、陳列棚の幅から逆算して8種のチョコ開発

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マーケティングサポーターズクラブ(MSC)

日経MJを読み解く!

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 ◆◆◆ 日経MJに見るマーケティングの戦略・戦術 969号 ◆◆◆

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      〜〜〜【マーケティング 今日のポイント】〜〜〜
          流通業者を仲間と考えているか。
      彼らを味方にすれば売れ行きは一段と伸びる。

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 ━━━━━━━━━━━━━ 2006年10月25日付日経MJより ━━━━
 □■□  本日の注目記事(3面)
 ■□■   「多色」を前面に出して目に訴える    明治製菓
 □■□       陳列棚の幅から逆算して8種のチョコ開発 
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 今日は、9月26日にチョコレート「Chocolife(ショコライフ)」を売り
 出した明治製菓に関する記事です。

 ■「黒糖カカオ」は赤紫色、「リッチミルク」は赤、「玉露」はうす緑
  などと8種の包装に固有の色を付けた。

 ■「9割がたの店が8種全部を仕入れた」。

 ■ショコライフの横の長さは約10センチメートル。8つを横一列に並べ
  ると、一般的な陳列棚の横幅である3尺(約91センチ)にほぼ相当す
  る。

 ■ショコライフの包装は上半分をセピア色で統一、おなじみ「Meiji」
  のロゴも入れ「0.001秒でチョコと認識してもらえる」(本間さん)
  よう配慮した。

 ■明菓はつり下げたり、レジ前などに置いたりできるショコライフ専用
  の容器を10タイプ以上開発。スーパーやコンビニに納品し、8種全部
  の導入を働きかけた。

           とのこと。それで、↓↓↓

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  ナルホド、ナルホド … ピンと来た!(^o^)
  ⇒ マーケティングのヒント ⇒ 自分で早速やってみよう!


 ●私は以前、ジャスコの食品売り場で働いていましたが、お客の目を引
  くためには、なんとか売り場に変化をつけなければいけない、と考え
  ていました。

 ●しかし、POPは下手だし、棚の飾りつけも苦手。クリスマスに一部
  のコーナーを飾ってみたら、それを見たお客が「趣味ワルー」とつぶ
  やいていました。(苦笑)

  ※当時の私の上司(Nさん)は大変すぐれた方で、新卒の私にどんど
   んチャレンジさせてくれました。感謝しております。

 ●売り場を変化させるのに一番手っ取り早いのは、新商品や、今まで扱
  っていない商品を並べること。中でも、数種類あって、色とりどりの
  パッケージでできているものは、すぐにお客の目をひきます。

 ●ですから、今回の「ショコライフ」のような商品は、売り場担当者に
  とっても大変ありがたいのです。彼らは、お客のためにもできるだけ
  全種類仕入れたいと思うことでしょう。

 ●ただ、売り場のスペースの問題があるので、種類が多ければよいとい
  うものではありません。他の商品との兼ね合いもあり、新発売時、特
  売時は別としても、普段はせいぜい棚1つ分しか割けないのではない
  でしょうか。

 ●明治成果はそこを考えました。一般的な陳列棚の横幅から逆算して商
  品を作ったのです。だから、10種も12種も作らず、8種類なわけです
  ね。売り場担当者は全部を仕入れられるので気持ちがスッキリするで
  しょう。

 ●流通業者を通して販売するメーカーは、流通業者をいかに味方につけ
  るか、中でも「売り場担当者」を味方にすることが大事です。彼らこ
  そ、消費者に直接、商品を見せてくれる人たちだからです。

 ●メーカー担当者の中には、店舗に来て、小売業の売り場を自社に有利
  なように黙って変えていく人がいますが、これは言語道断です。ぜひ、
  消費者を喜ばせる仲間として、しっかり売り場担当者とコミュニケー
  ションを図り、売り場作りに協力するようにしてください。

 ●さて、あなたは、あなたの商品がどのような状態で最終消費者の目や
  耳に触れているか、理解していますか。途中に流通業者が介在してい
  る場合、彼らはどのように紹介してくれているでしょうか。

 ●物を流すだけでは商品は売れません。販売の現場、最終消費者との接
  点で、どのように商品の情報を伝えれば売れるのか。その点を工夫し
  ましょう。流通業者を仲間と考え、協同で販売に取り組む雰囲気を作
  り上げてください。 

 ───────────── 今日はここまで (^o^) ──────

 ■■■ちょっと一言

 私は、販売職・営業職・学習塾の教室運営を経て、経営コンサルタント
 になりましたが、そのような経験をしていなかったら、とてもコンサル
 タントなどできなかったでしょう。

 これは人それぞれで、新卒で採用されても経営コンサルタントとしての
 仕事を立派にこなす人もいます。きっと想像力が豊かなのでしょうね。

 今、考えてみると、それぞれの仕事のときの上司が、私に大きな影響を
 与えてくれました。尊敬すべき点、どうも納得いかない点などありまし
 たが、振り返ってみて一番良くない上司は、

 ・影が薄い人

 ではないかと思います。部下に対して「薬」になれない方は、せめて、
 「毒」になりましょう。何かを学ばせることができますから。(#^.^#)

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